Pada Sabtu (25/2/2023), Teknik Kimia Universitas Katolik Parahyangan (UNPAR) mengadakan Webinar series yang ke-6 bertema “Opportunity to Have Global Career with Multi National Company”. Pada kesempatan ini, Teknik Kimia UNPAR mengundang Megah Christan yang merupakan Sales Director Indonesia Beauty Care Market Strategy & Planning, Procter & Gamble (P&G) serta Cornelia Clarissa Putri yang merupakan Assistant QA Manager for Home Care Powder, Unilever. Tema ini diangkat untuk memberi pengetahuan mengenai perusahaan multinasional bagi peserta yang memiliki minat terhadap global career.
Indonesian Talent for Multinational Company
Sesi pertama diawali oleh Megah dengan menjelaskan mengenai global career. Beliau mengatakan global career berarti bekerja dan tinggal di luar negeri, berinteraksi dengan berbagai macam budaya dan latar belakang, serta memiliki kesempatan karir yang kompetitif. Sebagai orang Indonesia, kita memiliki kesempatan yang besar untuk dapat bekerja di perusahaan multinasional. Hal ini karena Indonesia merupakan negara dengan populasi terbesar ke empat di dunia, pergerakan ekonomi terbesar di Asia Tenggara, serta social engagement yang tinggi. Oleh karena itu, banyak perusahaan asing maupun perusahaan multinasional yang tertarik untuk menanamkan modalnya di Indonesia. Megah menyebutkan bahwa, “Dalam merealisasikannya, mereka memerlukan orang yang paham dengan Indonesia atau orang Indonesia yang memiliki kompetensi sesuai kriteria mereka”.
Cara mempersiapkan diri untuk berkarir di perusahaan multinasional adalah dengan find your why, learn second language, have competitive skills and knowledge, open mindset, dan build networks. Pertama, kita perlu mengetahui alasan mengapa kalian ingin bekerja di perusahaan multinasional. Alasan yang kuat diperlukan agar kita tidak mudah menyerah dalam menghadapi challenge. Perusahaan multinasional umumnya melihat kemampuan bahasa asing. Oleh karena itu, perlu untuk memiliki second language yang menjadi nilai tambah. Multinasional berarti bersaing dengan orang yang berasal dari berbagai negara sehingga kemampuan dan pengetahuan yang bersaing sangat diperlukan. Open mindset artinya orang tersebut dapat mudah beradaptasi dengan lingkungan sekitar. Bagi perusahaan multinasional, open mindset merupakan poin penting. Di dunia kerja yang tidak kalah penting adalah networks sehingga membangun relasi perlu dilakukan sedini mungkin.
How to Get Attracted to Work at Multinational Company?
Sesi ini dibawakan oleh Clarissa dengan menceritakan awal ketertarikan beliau terhadap perusahaan multinasional. Beliau mengatakan bahwa plotting career sangat penting agar kita lebih terarah dalam mencapai goals. Plotting career dapat diawali dengan melakukan research, baik intercampus, external, maupun personal approach, seperti Linkedin serta mengikuti career webinar. Research dilakukan untuk meyakinkan diri mengenai ketertarikan kita pada suatu hal atau bidang. Selain itu, penting untuk mengetahui value, weakness, interest dan purpose untuk menemukan strategi yang tepat dalam mencapai goals. Hal terakhir yang paling penting adalah mengembangkan hard skill dan soft skill. Sebagai penutup, Clarissa mengatakan bahwa, “Disaat kita sudah memahami diri sendiri, rejection is a process. Oleh karena itu, penting untuk memahami diri sendiri”.
Demikian webinar series ke-6 dapat terlaksana, diharapkan dapat menjadi bekal bagi peserta dalam mempersiapkan diri sebelum masuk ke dunia kerja. (Has)